Yae KITAGISHI北岸 弥恵

経歴

青山学院大学 文学部日本文学科 卒業
大学卒業後、複数の人材紹介会社で法人向け採用コンサルティング、エグゼクティブサーチに従事。日系メーカーやサービス業を中心に、エグゼクティブや事業責任者、マネージャー・リーダー層など、企業変革の核となる人たちの採用の実現に寄与する。並行して、3000人以上の転職希望者に会うなか、数多くの転職をサポート。コミュニケーションを大切にし、一人ひとりの立場に立った丁寧な対応に定評を得る。企業の組織課題に採用の側面から関わっていく過程で、採用に留まらず、対話を通じた組織開発を支援したいと考え、コーチ・エィに入社。

実績

上場企業から老舗オーナー企業、ベンチャー企業の役員、マネージャー、リーダーなど幅広い層にコーチングを実施。クライアントが、自分の価値観を大切にながらも、自分自身の中にある「前提」を様々な角度から探求することで、自己認識を高め、自己開発、自己変容につながる関わりを強みとする。
エグゼクティブサーチの経験を通して、一人のリーダーが周囲に与える影響の大きさを実感したことから、リーダー一人ひとりの開発が組織開発につながっているという信念を持つ。コーチとしても、また、営業や組織開発プロジェクトを推進する上でもこの信念を基盤とし、コーチングマネジメントができるリーダー創出と組織開発に取り組んでいる。
多くの方にコーチングを届けるべく、セミナー企画やマーケティングも担当している。